为培养适应企业文化的人才，提高学生的职业素养，由工商管理学院主办的“在华外资企业的人员招聘模式——以毕马威为例”交流活动于4月24日下午在工商管理学院会议室正式拉开序幕。
此次交流活动邀请了四大会计事务所之一的毕马威公司代表，南京分所人事部经理李锦女士为同学们做了精彩演讲，李经理围绕毕马威南京分所的部门结构及其主要工作，给同学们呈现出了一个职责分明，充满人情关怀的企业形象。其后，同学们踊跃发言，积极提问。李锦女士耐心答疑解惑，知无不言——详细的说明了毕马威的人员招聘步骤及其要求，强调了当下外资企业需要的是学习能力强、具有强大抗压能力且自信乐观的综合型人才，而非仅是有证上岗。
活动持续了一个半小时，同学们收获颇丰。既了解了当前外资企业的人员招聘模式，同时更加明确了自己未来的职业发展方向，巩固了专业学习的思想基础。
