| 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 主要观测点 |
| 思想引领（30分 | 思想政治教育（15分） | 主题教育活动 （5分） | 能够把握重大纪念活动契机，紧扣主题，策划、组织、开展团的主题教育活动，学生参与率高，效果好。积极参与推荐“南财好青年”，每一人入选年度“南财好青年”计1分。 |
| 自评分： | 工作开展情况及有关数据： |
| 宣传阵地建设 （5分） | 组建由专人负责的百舸分站宣传队伍，运转良好（2分）；积极向校团委网站和学校网站投稿宣传学院团学工作，及时全面，稿件质量好。（3分）。 |
| 自评分： | 工作开展情况及有关数据： |
| 新媒体建设 （5分） | 工作宣传意识强、途径多、载体丰富，建立院、团支部微博群和微信公共平台。微博活跃度高，转发、参与度多（2分）；开通院级团委微信平台，并有效运营（2分）；有专属的团工作宣传阵地，学院网站中的团学版块运行良好（1分）。 |
| 自评分： | 工作开展情况及有关数据： |
| 校园文化 （15分） | 校级活动开展 （5分） | 校园文化活动主题突出、形式新颖，申报数量多、比例高；活动按时开展，学生参与率高，效果好。凡成功承办校团委品牌活动并结项的每次2分，按活动主题自行申报项目立项并成功结项的每次1分。总分不超过5分。 |
| 自评分： | 工作开展情况及有关数据： |
| 学生社团建设 （5分） | 加强社团建设，学生社团数量合理，有活力，所指导社团在当年获得四星级荣誉每个计1分，五星级荣誉每个2分，十佳社团活动荣誉每个计0.5分，受重点立项资助并成功结项的社团活动每个2分，一般立项资助并成功结项的社团活动每个1分。总分不超过5分。 |
| 自评分： | 工作开展情况及有关数据： |
| 参与活动情况 （5分） | 积极参加校园文化活动，在校团委及校级学生组织主办的大型活动中参与度及获奖情况良好。（校园辩论赛、足球赛、篮球赛、新生杯羽毛球赛、“曹禺杯”戏剧小品大赛、舞蹈大赛等全校性比赛获一等奖（冠军）2分，二等奖（亚军）1分，三等奖（季军）0.5分，优秀组织奖等集体奖项1分）。总分不超过5分。 |
| 自评分： | 工作开展情况及有关数据： |
| 组织建设（20分） | 组织建设 （20分） | 团支部建设 （4分） | 大力加强团的基层组织建设，认真开展团日活动等支部活动，按时上缴团费，支部每年举办主题团日活动不少于4次（1分）；团支部凝聚力、战斗力强，团支部按照规定进行换届（1分），人员编制完整（1分）；支部推优入党工作规范，团员推优入党率达到100%（1分）。 |
| 自评分： | 工作开展情况及有关数据： |
| 团建创新（4分） | 积极推动团学工作创新，对上一年度工作有所改进和发展，积极探索团建新模式、新思路并成功推广。 |
| 自评分： | 工作开展情况及有关数据： |
| 团校建设（6分） | 积极推动初、中、高级团校建设。学院初级（基础）团校工作正常开展，规章制度、培养方案、学员档案完整，导师队伍健全（2分）；院级青年菁英人才学校正常开展，规章制度、培养方案、导师队伍健全（2分）；积极推荐和帮助校级青年菁英人才学校学员，学员结业比率达到100%（2分），结业率不足100%的扣1分。 |
| 自评分： | 工作开展情况及有关数据： |
| 骨干队伍培养 （3分） | 加强骨干队伍建设，本院学生在校级学生组织担任主席职务，担任校团委组织部、宣传部副部长职务的每人次1分，在校级学生组织担任部长、副部长职务学生并在学年考核合格的1-10人计1分，11-20人计1.5分，21人以上计2分，总分不超过3分。 |
| 自评分：3 | 工作开展情况及有关数据： |
| 优秀学生分会评选（3分） | 重视对学生分会的指导，在学年评选中获得“优秀学生分会”称号。 |
| 自评分：3 | 工作开展情况及有关数据： |
| 学生成才服务 （70分） | 科技创新 （20分） | 挑战杯竞赛 （10分） | 宣传发动广泛、学生参与率高，申报作品多、质量好，成绩显著。所在学院挑战杯作品获省级表彰数量（特等奖4分、一等奖3分、二等奖2分、三等奖1分）、国家级表彰数量（特等奖7分、一等奖6分、二等奖5分、三等奖4分）。挑战杯校赛中获挑战杯学院（3分）、优胜杯学院（1分）。同一项目多次获奖时，以最高奖项进行奖励，不累计计算。总分不超过10分。 |
| 自评分：2 | 工作开展情况及有关数据：学院积极组织宣传发动，上报作品12篇，获得校级奖励二等奖2篇，三等奖2篇 |
| 学术活动 （10分） | 各学院成立院级科协（2分），学院学生踊跃加入校科协“挑战杯俱乐部”（0.1分/人），学院积极举办学术科创类讲座并成功申请进入南财学堂（2分/次）。 总分不超过10分。 |
| 自评分： | 工作开展情况及有关数据： |
| 社会实践 （20分） | 团队组织 （10分） | 党政领导有力，组织、宣传、安全等制度健全，经费保障到位，工作组、导师团队参与充分，指导有力，5分；省级重点团队数量（2分/支）、国家级重点团队数量（3分/支）。总分不超过10分。 |
| 自评分： | 工作开展情况及有关数据： |
| 活动成效 （10分） | 点面结合，以点带面，学生参与度高（2分）；获得校暑期实践先进单位称号（2分），宣传成果奖（1.5分），获得校级十佳团队、十佳使者、十佳调研报告、十佳风尚、优秀实践基地（0.2分）。获得省级先进团队、先进个人、先进工作者等省级社会实践奖项（1分）。总分不超过10分。 |
| 自评分： | 工作开展情况及有关数据： |
| 艺术实践 （10分） | 艺术实践活动参与情况 （10分） | 认真开展艺术实践活动，组织年度艺术实践活动；学院参加校大学生艺术团满一年人数1-10人计 1分、 11-20人计 2分、 21-30人计3分 、31-40人计4分 、41人以上计 5分；学院学生参与全国“五月的鲜花”， 全国、省级大学生艺术展演比赛及江苏省高雅艺术进校园演出的一项加1分，两项加2分，以此类推最高5分。 |
| 自评分： | 工作开展情况及有关数据： |
| 志愿服务 （10分） | 志愿服务 （10分） | 认真开展志愿服务活动（含亚青志愿服务），学院理事认真负责，组织开展志愿服务活动不少于4次，2分；注册志愿者人数比率百分比（每10%为2分），受校级以上表彰人数（不含校级）（每人次0.1分）。有品牌志愿服务项目，并获得校级优秀志愿服务项目称号，每个加2分。总分不超10分。 |
| 自评分： | 工作开展情况及有关数据： |
| 心理健康 教育 （10分） | 心理健康教育（10分） | 学院分团委、团总支设有心理委员（1分），成立院级分心协（2分），开展心理健康教育类活动的次数（1分/次）。 |
| 自评分： | 工作开展情况及有关数据： |
| 加分项目（30分） | 加分项目 （30分） | 学术科技创新重大获奖（8分） | 参加其他重点学术科技竞赛获得省级以上奖励，校级表彰（1分），省级表彰(2分)，国家级表彰(3分)。 |
| 自评分： | 工作开展情况及有关数据： |
| 省级及以上表彰获奖（7分） | 学院集体或个人在省级及以上五四表彰获奖情况，省优秀团员每人次1分、省优秀团干部每人次2分、省五四红旗团总支4分。全国优秀团员每人次2分、全国优秀团干部每人次3分，全国五四红旗团支部（总支）6分。团内其他省级奖项每项2分，团内其他国家奖项每项4分。 |
| 自评分： | 工作开展情况及有关数据： |
| 推广典型 （4分） | 典型经验、做法受到校团委或校级以上文件推广或召开现场会推广，每次2分。总分不超过4分 |
| 自评分： | 工作开展情况及有关数据： |
| 媒体报道 （6分） | 在中央级纸质媒体上有团学活动公开报道（4分），在省级纸质媒体上公开报道（1分），在市级纸质媒体、中央级网络媒体上公开报道（0.2分）。总分不超6分。 |
| 自评分： | 工作开展情况及有关数据： |
| 承担工作（5分） | 主动承担校团委制定的工作或学校交由校团委承担的全校性工作。积极参与团干部至县级团委挂职工作，每人次计3分，至校团委兼职、挂职的每人次计3分。总分不超过5分。 |
| 自评分： | 工作开展情况及有关数据： |
| 注：1、工作开展情况及有关数据一栏可根据情况自行调整表格列宽； 2、学生在校级学生组织担任学生干部人数，参与“挑战杯”俱乐部、大学生艺术团人数，根据学院学生占全校总人数的百分比权重折算。 |
