为进一步提高工商学子的职场面试技巧，宣传普及职场礼仪，强化求职技能，推动高质量就业，4月9日，应工商管理学院邀请，南京纳才企业管理咨询有限公司总经理、东南大学研究生院校外导师、人力资源管理专业2005届优秀校友邵瑾泽在博远楼204教室举行大学生面试技巧与职场礼仪专题讲座。本次讲座由工商管理学院党委书记张杰主持，党委副书记尹海燕、2021级人力资源管理和旅游管理专业全体同学参加讲座。
首先，邵瑾泽校友向同学们分享了自己的就业经历，他从自身职业出发，介绍了一般企业的面试流程和面试种类，为大家建立起企业面试的总体框架。随后，邵瑾泽校友就面试前准备及职场礼仪展开，结合自己的任职经验，通过相关实例，从仪容准备、用人单位信息搜集、面试问题准备、面试资料准备、熟悉面试场地五个方面深入剖析了面试前的短期准备，并与同学们积极互动，精准触及大家对求职面试的认知误区，使得同学们深刻认识到职场礼仪对面试结果的重要影响。在面试应对技巧部分，邵瑾泽校友对电话面试、结构化面试、小组面试、案例面试、行为面试、压力面试等不同类型面试作了补充介绍，分别阐述了不同面试中的考核方式和重点，讲解了相关应对技巧和注意事项，帮助同学们对面试技巧有了更深入的了解。最后，邵瑾泽校友总结面试总体原则：第一，深入了解企业、面试岗位，事前尽可能弥补差异；第二，保持自信的心态；第三，实事求是，切忌不懂装懂。他指出：面试无捷径，练习最重要，只有精心准备才能在面试过程中展现最完美的自己。
此次讲座为我院就创业指导月活动之一，充分展现了我院优秀校友的榜样风采和对母校学子的深厚情感，为同学们进一步强化求职技能提供了大量实用性、精细化的指导，使同学们对未来求职有了更加全面清晰的认知，推动实现高质量就业。
