为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，引导大学生树立正确的就业观、择业观，鼓励毕业生面向基层就业，服务乡村振兴战略，帮助学生了解基层就业政策，增强社会责任感和使命感，提升就业竞争力，5月期间，我院辅导员冯玲面向2024级全体学生开展以“聚焦专业优势，共绘就业新篇”为主题的就业观教育主题班会。活动由冯玲老师主持，特别邀请旅游管理专业2019届校友代表刘芳，人力资源管理专业2020届校友代表赵泽宇、邬志浩，工商管理专业2019届校友代表王涛进行经验分享。
旅游管理专业毕业生刘芳分享打破了传统“导游/酒店”就业认知，向旅游2401班的同学展示了“大文旅产业”的多元机会，包括文旅策划、OTA运营、会展经济、研学旅行等新兴领域，助力学生从游客视角转向行业视角，早做职业准备；人力资源管理专业毕业生赵泽宇以“人资的变与不变”为主题，结合自身丰富的海外求学经历和国企实习经历展开分享，从“为什么选择人力资源管理专业”这一问题切入，为同学们深入剖析人力资源管理专业的魅力与发展前景； 邬志浩则聚焦于人力资源管理的学习与就业经验，着重强调了实践能力提升、明确职业规划以及保持积极心态的重要性；工商管理专业毕业生王涛以“解码工商管理的职业可能性”为主题，结合自身创业和工作的经历，帮助工商管理专业大一学生树立科学的就业观并提前规划职业路径。
在活动总结环节，辅导员冯玲老师指出，职业发展不是百米冲刺，而是终身成长的马拉松，希望同学们能够以“三个一”行动落实具体规划：制定一份动态能力提升表、参与一次高质量实习、完成一项与职业目标关联的实践项目。她强调个人的职业成长须与社会发展同频共振，同学们既要深耕专业，练就“人无我有”的硬本领，也要跳出小我视野，关注乡村振兴、银发经济、绿色低碳等社会命题，主动将个人发展融入时代需求。
此次主题班会以“早规划、强实践、重融合”为核心理念，以校友资源为纽带，将行业前沿洞察转化为学生成长动能，为高校生涯教育提供了“认知唤醒—路径赋能—行动落地”的全链样板，不仅重塑了学生的专业认同感，更推动了就业观从“被动等待”向“主动规划”转变。
