为进一步提升教学科研水平，增强学院综合实力，2025年3月11日，我院在德济楼410室召开2025年人才引进工作推进会。会议由院长万绪才主持，副院长李召敏、人事秘书陈汐昱及相关教师代表列席会议。
会议伊始，万绪才院长强调，人才是学院发展的核心驱动力，在当前竞争激烈的教育环境下，高质量的人才队伍是提升学院教学质量、推动科研创新的关键因素。只有不断吸纳优秀人才，才能为学院注入源源不断的活力，实现可持续发展的战略目标。在人才引进的学科领域上，学院将重点聚焦于学院的优势专业以及顺应未来发展趋势的新兴学科。同时，在人才层次上，学院不仅关注具有丰富教学经验和卓越科研成果的高层次专家学者，也将目光投向富有潜力的境内外青年博士，致力于打造一支结构合理、梯次分明的人才队伍。
为确保人才引进工作的顺利推进，学院将制定一系列具有吸引力的政策措施。在薪酬待遇方面，提供具有竞争力的薪资和福利待遇，为人才解决后顾之忧；在科研支持上，设立专项科研启动资金，配备先进的实验设备，为科研工作提供有力保障；在职业发展方面，构建完善的人才培养体系，提供充足的培训和晋升机会，助力人才实现个人价值。
下一阶段，我院将加大宣传力度，拓宽人才引进渠道，积极到优秀院校交流学习，与国内外知名高校、科研机构建立紧密合作关系，广泛吸引优秀人才加盟，有力促进学院的人才队伍建设将迈上新台阶，为学院的高质量发展奠定坚实基础。
