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梁斐然

时间:2023年10月11日点击:

梁斐然,女,管理学博士,讲师,山西盂县人。

研究兴趣

研究方向:OT组织理论(管理学、经济学、社会学间的交叉方向):组织制度分析(制度理论)、组织合法性、社会建构论

研究方法:主题建模(-Python);自然语言处理及大数据文本分析(-Python);关系型数据库管理(-MySQL);质性研究

教育背景

2023年6月毕业于中国人民大学商学院企业管理专业,管理学博士

2019年-2020年 阿尔伯塔大学商学院 战略管理与组织(SMO) 联合培养博士

2016年6月毕业于河海大学商学院技术经济及管理专业,管理学硕士

2012年6月毕业于北京师范大学珠海分校国际金融学院金融学专业,经济学学士

工作经历

2023年8月至今,任南京财经大学工商管理学院讲师。

代表论文

[1]梁斐然,王利平.组织合法化:基于制度视角的研究述评与展望[J/OL].南开管理评论:1-31.

[2]梁斐然,王利平.组织制度分析:基于主题建模的研究述评与展望[J/OL].软科学:1-16.

[3]梁斐然,王利平.组织制度化研究述评与展望[J/OL].北京交通大学学报(社会科学版):1-16.

科研项目

国家社会科学基金重点项目《中国式企业管理的熔合与创新机制研究》2014.06-2020.11(14AGL002) 参与

学术机构兼职及获奖

2023年-2028年 中国企业管理研究会中国式管理专业委员会(MPOE) 第一届理事成员

2023年7月 第四届“李占祥管理哲学青年论文奖”

联系方式

邮箱:janfeir@icloud.com