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顾远东

时间:2019年10月29日点击:

顾远东(1978.7~):男,管理学博士,南京财经大学工商管理学院教授,硕士生导师,江苏省“青蓝工程”优秀青年骨干教师,主要从事人力资源管理与组织行为等方面的研究与教学工作。主持国家自然科学基金项目2项、教育部人文社科基金项目2项,并参与了多项国家级和省部级科研项目;在《管理科学学报》《南开管理评论》、《科研管理》《Technological Forecasting & Social Change》《Journal of Cleaner Production》等国内外权威期刊发表相关学术论文近50篇,曾获省哲学社会科学优秀成果奖。主要承担了研究生的《工商管理研究前沿》、《管理研究方法》和本科生的《组织行为学》、《人力资源管理》等课程的教学任务。


 l 主持的科研项目:

[1] 主持:国家自然科学基金面上项目:反馈对研发团队成员行为及绩效的影响机理研究(71972095

[2] 主持:国家自然科学基金面上项目企业研发团队集体效能感的形成及对团队效能的影响机制研究(71173102

[3] 主持:国家科学技术学术著作出版基金项目组织创新氛围、创新自我效能感与员工创新行为(2017-G-004

[4] 主持:教育部人文社科基金青年项目领导反馈对员工创造力的影响机制:社会认知理论视角的实证研究(17YJC630030

[5] 主持:教育部人文社科基金青年项目科技人员创新自我效能的形成与作用机制:一项多层次的实证研究(10YJC630061)

 l 代表性成果:

[1] 顾远东,组织创新氛围、创新效能感与员工创新行为[M]科学出版社2017.12.

[2] Yuandong Gu*, Hong Zhang, Wenli Zhou, Weiguo Zhong#. Regional Culture, Top Executive Values, and Corporate Donation Behaviors[J], Technological Forecasting & Social Change, 2019, 140: 1-13. (SSCI一区)

[3] Yuandong Gu*, Tianzhen Tang, Hongqing Wang, Wenli Zhou#. Sustainable career development of new urban immigrants: A psychological capital perspective [J], Journal of Cleaner Production, 2019, 208: 1120-1130. (SSCI一区)

[4] 顾远东, 周文莉, 彭纪生. 消极情绪与员工创新行为:组织认同、职业认同的调节作用研究[J]管理科学学报2019,22(6) : 21-35.

[5] Yuandong Gu, Dejin Su. Innovation orientations, external partnerships, and start-ups' performance of low-carbon ventures[J], Journal of Cleaner Production, 2018,194: 69-77. (SSCI一区)

[6] 顾远东, 仲为国, 周文莉. 研发人员的成败经历与创新行为的关系研究[J]. 科研管理, 2017, 38(7): 100-107.

[7] 顾远东, 周文莉, 彭纪生. 组织支持感对研发人员创新行为的影响机制研究[J]. 管理科学, 2014(1):109-119.

[8] 顾远东, 周文莉, 彭纪生. 组织创新氛围、成败经历感知对研发人员创新效能感的影响[J]. 研究与发展管理, 2014, 26(5):82-94.

[9] 顾远东, 周文莉, 彭纪生. 组织创新支持感对员工创新行为的影响机制研究[J]. 管理学报, 2014, 11(4): 548-554.

[10] 顾远东, 彭纪生. 创新自我效能感对员工创新行为的影响机制研究[J]. 科研管理, 2011, 32(9):63-73.

[11] 顾远东, 彭纪生. 组织创新氛围对员工创新行为的影响:创新自我效能感的中介作用[J]. 南开管理评论, 2010, 13(1):30-41.

[12] 顾远东, 毛中根, 钟永光,杨列勋. 宏观管理与政策学科"十一五"资助分析与"十二五"展望[J]. 管理科学学报, 2010, 13(12):86-90.

[13] 顾远东. 工作压力如何影响员工离职?——基于Maslach职业倦怠模型的实证研究[J]. 经济管理, 2010(10):88-93.

[14] 顾远东, 彭纪生. 气质性情感对工作满意度的影响:基于中国情境的实证研究[J]. 南开管理评论, 2007, 10(3):102-107.