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叶艳

时间:2019年09月20日点击:


个人简介:叶艳,安徽省安庆市人,中山大学管理学博士。研究兴趣和领域包括:企业社会责任、家族企业和公司治理等。目前已经以第一作者的身份发表中英文数篇,多次参与国家自然科学基金项目和企业横向课题研究,先后为广东中烟工业有限责任公司和固原市发展与改革委员会提供管理咨询服务。

Email: yeyan6@163.com

 

教育与工作经历

12019.07—至今   南京财经大学工商管理学院,讲师

22015.092019.06 中山大学管理学院,博士

论文成果

    

1.    Yan Ye, Fan Fang, Lingyan Li. Trajectory and predictors of depressive symptoms among adolescent survivors following the Wenchuan earthquake in China: a cohort study [J]. Social Psychiatry and Psychiatric Epidemiology, 2014, 49:943-952. (SSCI, IF=3.0)

2.    Yan Ye, Fan Fang. Depressive symptoms among adolescent survivors following the 2008 Wenchuan earthquake in China: a longitudinal study. International Society for Traumatic Stress Studies, SRA Poster Award2014.

3.    叶艳, 李孔岳. 企业规模、家族涉入与私营企业捐赠行为基于战略性动机的研究[J].当代财经,2017(12):78-86.

4.    叶艳,李孔岳,胡桂梅.家族企业社会责任的选择性参与[J].北京理工大学学报(社会科学版),2019,21(03):76-85.

5.    李孔岳, 叶艳. 先赋性、后致性政治关系与社会责任基于重污染行业民营企业的经验数据[J].中山大学学报(社会科学版), 2016, 56(4):156-165.

6.    胡桂梅,王海忠, 沈曼琼, 叶艳. 品牌个性对跨国零售品牌感染效应的影响研究[J].管理学报, 2018,15(11):1686-1696.

7.    叶艳,李孔岳.研发投入、社会信任与企业慈善捐赠[J].哈尔滨商业大学学报(社会科学版),2019(02):62-75.

8.    叶艳范方.心理弹性、负性生活事件和抑郁症状的关系:钢化效应和敏化效应[J].心理科学, 2014, 37(6):1502-1508.

获奖情况

1.    2013年,荣获科研活动先进个人、社会服务先进个人等荣誉称号

2.    2014年,荣获华南师范大学“优秀毕业生”称号  

3.    2014Society for Research on AdolescenceSRA)国际会议国际青年学者资助

4.    2018年,荣获中山大学管理学院博士研究生“一等奖学金”

5.    2019年,荣获“广东省优秀毕业生”称号

课题研究

1.    参与“私营企业政治关系结构、收益结构与治理特征研究:基于先赋性、后致性视角,国家自然科学基金面上项目”的数据整理和论文写作工作,探讨私营企业政治关系结构、治理结构与收益结构的关系,为私营企业规范经营、完善治理结构提供政策建议。

2.    参与双喜品牌高端管理人群产品适应性研究”的企业调研工作,为广东中烟工业有限责任公司提供产品适用性报告和产品咨询服务。

3.    参与“关于加快固原市城市经济发展的战略规划研究”的企业调研工作,为固原市发展与改革委员会提供区域城市经济发展的政策建议。