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杨正雄

时间:2021年03月19日点击:

杨正雄,男,1993年4月生,湖北仙桃人,经济学博士,讲师。研究兴趣为劳动经济学,人事管理经济学,人力资源管理。

邮箱:yangzx@nufe.edu.cn


教育与工作背景

2010.09-2014.07  吉林大学商学院信息管理与信息系统专业  管理学学士

2018.09-2019.09  罗格斯大学管理与劳动关系学院  国家公派联合培养博士生

2014.09-2020.09  吉林大学商学院数量经济系  经济学博士

2021.01-               南京财经大学工商管理学院人力资源系  讲师


学术研究成果

[1] 张世伟,杨正雄. 最低工资标准提升是否影响农民工就业与工资[J].财经科学,2016(10):100-109.(人大复印报刊资料《统计与精算》2017年第1期全文转载)

[2] 张世伟,杨正雄. 最低工资标准提升对农民工工资分布的影响[J].吉林大学社会科学学报,2018,58(3):55-66+204.

[3] 张世伟,杨正雄. 最低工资标准能否促进农民工工资持续增长[J].财经科学,2019(11):95-108.

[4] 杨正雄,张世伟. 最低工资对农民工非正规就业和工资的影响[J].农业经济问题,2020(9):40-54.


参与项目

1. 国家社会科学基金项目《最低工资标准对农民工就业和收入影响的经验研究》(14BJY212)

2. 教育部人文社会科学重点研究基地重大项目《新常态下促进经济稳定增长的要素配置与产业升级政策研究》(16JJD790015)

3. 上海市哲学社会科学规划课题《‘全面二孩’政策背景下生育行为对城镇女性就业的影响机制研究》(2019EJL004)

4. 国家社会科学基金项目《人工智能等新技术对就业的影响及对策研究》(20BJY051)。