为深化数智化人才培养改革，落实我校“人工智能+”交叉复合型人才培养要求，打通课堂理论学习与产业一线实践的壁垒，工商管理学院“人工智能+”实验班组织学生积极参与企业调研、岗位实习等实践活动，提升人工智能与工商管理交叉领域的实践能力。
2026年7月，实验班组建“AI智聘英才”暑期社会实践团队，围绕人工智能在人力资源招聘领域的落地应用，以及AI智能面试平台的行业发展前景开展专项调研。实践团队分批次前往南京多家科技企业实地走访，包括科大讯飞江苏区域总部、金盾检测技术股份有限公司、江苏汇智智能数字科技有限公司。
实验班学生在科大讯飞江苏区域总部调研
实验班学生在江苏汇智智能数字科技有限公司调研
2026年暑假期间，实验班学生积极申报各类校企实习项目。郑曼琳等实验班学生进入华泰证券，开展为期一个月的暑期实习，在业务岗位参与数字化业务辅助、数据整理、客户运营等实务工作，将大数据技术、AI辅助分析方法与工商管理专业知识相结合，在实操过程中熟悉金融企业的数字化管理流程，锻炼了复合型岗位所需的综合能力。
实验班学生在华泰证券参加暑期实习
一名参与“AI智聘英才”调研的实验班同学表示，“课堂上我们学习AI与管理融合的理论框架，走进企业调研、在岗实习，才能真正看到技术落地的真实场景，也更加清楚数智经管人才需要补齐哪些能力短板。”实验班还配套举办了产品思维工作坊、职素见面会，引导实验班学生提前建立产业视角，把调研、实习中发现的行业问题带回课堂研讨，形成“学习－调研－实习－复盘”的闭环实践育人链条。
工商管理学院持续推进“人工智能+”实验班建设，依托校企协同育人平台，将企业走访调研、岗位实习列为交叉人才培养的重要环节。学院将继续丰富实践场景、拓展企业实习资源，引导“人工智能+”实验班学子坚持知行合一，在产业一线锤炼本领，为数字经济领域输送高素质经管人才。
