日前，“江苏省第十四届哲学社会科学优秀成果奖”结果正式公布，我院有两位老师获此殊荣。一项是杨林教授“The impacts of top management team characteristics on entrepreneurial strategic orientation: the moderating effects of industrial environment and corporate ownership”的论文荣获二等奖，另一项是万绪才教授“江苏省港澳客源市场营销计划”的研究报告荣获三等奖。
此前，我院陈静教授“供应链的顾客退货政策研究”的课题、彭以忱老师“PPP项目混合组织人为风险研究：基于官员背景特征视角”的课题，计2项获国家自然科学基金资助；秦伟平副教授“企业资源约束影响员工及团队创造力的双元机制研究：基于应急交互作用理论的视角”的课题、宗文老师“网络租金攫取视角下GVN价值治理与升级的协同机制研究”的课题，计2项获教育部人文社科研究项目资助。
本年度，全院发表一类奖励期刊论文两篇，分别是杨林教授的“企业家认知对企业战略变革前瞻性的影响：知识创造过程的中介效应”（《南开管理评论》2016年第1期）、李烨老师的“考虑非期望产出的航空公司网络RAM效率评价”（《系统工程理论与实践》2016年第10期）；发表二类A档期刊论文两篇，分别是万绪才教授“外国人来华旅游意愿及其影响因素--基于客源国居民旅游感知的视角”（《地理研究》2016年第10期）、张文勤副教授“研发团队绩效提升路径：阶段性团队过程视角”（《科学学与科学技术管理》2016年第6期）；另外，秦伟平副教授的“SWT构建企业和谐劳动关系之旅”，入选2016年《MBA全国百部优秀案例》；霍映宝副教授的调查报告《2016年江苏十大服务行业公众满意度调查分析报告》获江苏省委书记李强和省长石泰峰批示。
在此一并祝贺！
