为深入分析当前招生就业形势，统筹推进招生、培养、就业全链条协同发展，切实提升人才培养质量，4月29日下午，我院在德济楼408会议室召开2026年度招生培养就业工作推进会。学院全体领导班子和教师参会，会议由院党委书记张杰主持。
会上，院党委副书记尹海燕作2025年度招生就业工作总结与2026年度工作方案解读。她全面回顾了一年来学院在招生宣传、就业服务、校企合作等方面工作成效，明确2026年“稳生源、提质量、促就业、强协作”总体思路，并部署生源维护、宣传升级、专员分工、服务前移、岗位拓新、协同联动等重点工作任务。
副院长张文勤就本科生专业建设与培养方案作专题介绍。他通报了学院专业建设最新成效，明确了专业数字化转型路径，以及部署申报新专业相关规划；同时要求全体教师增强专业认同感，主动做好专业宣传，合力提升专业第一志愿报考率与生源质量。
副院长刘泽华通报了学院研究生招生、培养与就业工作情况。他介绍2026级研究生推免、统考、专硕招生及博士点招生、硕博连读选拔等工作进展，指出招生名额统筹、生源竞争等现实挑战。要求硕导压实育人责任，加强学生就业指导与帮扶，树牢危机意识，凝聚招生就业工作合力。
2025届毕业班辅导员赵菲、常莹分别分享本科生与研究生就业工作经验。赵菲以“一账双措三力”为思路，介绍就业台账建立、分类指导、渠道畅通、沟通赋能等实操方法；常莹围绕研究生就业台账动态管理、多方协同联动、求职误区引导、就业难点破解等内容，分享精准帮扶与全程服务经验，为2026届就业工作提供实践参考。
万绪才院长在总结讲话中强调，招生是人才培养的入口，就业是人才培养的出口，两项工作直接关系学院生存发展与全体教职工切身利益，必须高度重视、全员参与、全力推进。他在充分肯定学院招生就业工作成效的同时，指出当前存在的突出问题，要求全体教师要强化荣辱与共的责任意识，主动参与招生宣传、讲清讲透专业优势；论文指导教师、研究生导师要主动关心学生就业进展，切实压实就业帮扶责任。希望全院上下凝心聚力、真抓实干，着力补短板、强弱项、提质效，全力推动学院招生培养就业工作与人才培养质量再上新台阶。
此次推进会全面厘清工作思路、压实工作责任、凝聚全员共识，为2026年招生培养就业工作指明方向。下一步，学院将以此次会议为契机，紧扣时间节点、狠抓工作落实，构建招生—培养—就业闭环联动机制，全力以赴保生源、促就业、提质量，助力学院事业高质量发展。
