11月11日下午，工商管理学院专业建设与业界用人需求调研会在德济楼408会议室召开。协鑫集团、南钢集团、软通动力集团、南京文旅集团、合肥产投集团、同程旅行集团、中建八局文旅博览投资有限公司、江苏天目湖旅游股份有限公司等八家知名企业的人力资源高管和专家应邀参会。学院党委书记张杰、院长万绪才出席会议，党委副书记尹海燕、副院长张文勤，以及各系主任参加会议，会议由副院长张文勤主持。
万绪才院长在致辞中对各位业界专家的到来表示欢迎与感谢。他指出，面对新一轮科技变革与就业市场的结构性变化，学院正在推进专业建设与培养方案改革，尤其聚焦数字化管理人才的培养，希望借助业界视角找准人才培养的发力方向，实现供需同频。
随后，欧阳哲、刘培学、王三银三位系主任分别介绍了工商管理、旅游管理（数字文旅）和人力资源管理专业的人才培养定位、发展现状与未来规划。
专家点评环节中，与会嘉宾结合所在行业的用人实践指出，数字化与人工智能正深刻重塑企业组织形态与岗位能力要求，复合型人才已成为行业普遍需求。大型企业招聘时更青睐掌握数据技术与工具的人才，选人时更看重学习潜力、沟通协作能力与责任担当。结合企业数字化转型实践，专家们表示当前人工智能应用门槛已大幅降低，业务人员正成为企业数字化应用的主力，因此要培养学生打牢专业基础，并在日常学习中养成善用智能体工具的习惯。在人才培养方面，专家们建议以“用数字化工具解决企业真实问题”为落脚点，而非培养程序员；商业思维、数字化思维和生涯规划应从低年级开始训练；要发挥学校财经底色，打造“经济+管理+数字化”交叉复合特色；通过产业导师进课堂、引入企业系统与真实案例、选派学生加入企业项目专班等方式，实现“产业出题、学校答题”。在交流环节，双方还围绕招聘评价标准、校企合作路径、新专业就业口径、实习激励机制等具体问题展开了深入研讨。
本次调研会形成多项共识，多家企业现场表达了共建实习基地、共建课程、参与专班培养等合作意向。下一步，学院将系统梳理业界建议，转化为培养方案修订与专业建设的具体举措，持续深化产教融合，着力培养“财经+管理+数字化”的高素质复合型商科人才。
